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  • 让创新动力生生不息
  • 记者从北京市通州区两会上了
  • 从我们的研究中可以发现

    2020-07-15 08:11

    一线经理的态度很明确:接近八成(78%)认同或强烈认同如果 hr 团队能够分享更多的信息,他们便可以作出更好更快的决策。76%的一线经理认为 hr 需要变得更为开放,更加积极地响应一线经理的需求,从而使得双方能够更高效地共事。

    蒋安奕补充道:“ hr 政策为一线经理和他们的员工提供了坚实的框架,帮助他们实现对整个企业的战略支持。从我们的研究中可以发现,他们所面临的挑战是如何摒除一切阻碍和控制,有效地将 hr 政策转化为现实。 通过向一线经理提供更多的信息支持来激活工作绩效正是应对这一挑战的方法。释放 hr 的繁重压力并采用科技手段向一线经理提供他们所需的信息支持,由此 hr 将能够逐步与一线经理建立更高效的合作伙伴关系”。

    全球超过十分之一(14%)的 hr 总监将对科技手段的应用过慢视为未来组织面临的关键挑战。